Depuis l’annonce de la liquidation judiciaire de Milee le 9 septembre, 10 000 employés, dont beaucoup sont âgés et en situation précaire, attendent toujours leurs salaires et soldes de tout compte. La situation devient de plus en plus critique, alors que les procédures administratives s’éternisent et que les familles se retrouvent dans l’incertitude.
Points Clés
- Liquidation Judiciaire : Annoncée le 9 septembre, affectant 10 000 salariés.
- Salaires Non Versés : Les employés attendent toujours leurs salaires de juillet, août et septembre.
- Urgence Humaine : Les familles des salariés sont dans une situation précaire.
- Responsabilité de la Direction : Le syndicat CAT accuse la direction de Milee d’une mauvaise gestion.
Les ex-salariés de Milee se sont rassemblés à Aix-en-Provence pour exprimer leur désespoir face à la situation. Pascal Macarez, membre du Comité Social et Économique (CSE), a souligné l’urgence humaine qui touche toutes les familles des employés.
Margareth Vintenon, 69 ans, qui a travaillé pour l’entreprise pendant plus de 35 ans, a partagé son sentiment d’impuissance. Elle, son mari et son fils, tous trois anciens employés, se retrouvent dans une impasse, sans réponse des autorités compétentes.
Salaires et Soldes de Tout Compte
Les employés de Milee attendent toujours leurs deux derniers mois de salaire ainsi que leur solde de tout compte, essentiel pour postuler à de nouveaux emplois.
- Salaires de Juillet : Versés fin septembre par l’AGS (Assurance de Garantie des Salaires).
- Salaires d’Août et Septembre : Toujours en attente.
- Soldes de Tout Compte : Aucun n’a été versé jusqu’à présent.
La direction de Milee a évoqué un effondrement du marché de la distribution d’imprimés publicitaires, ce qui a conduit à une demande de redressement judiciaire le 30 mai, suivie de la liquidation en septembre.
Responsabilité de la Direction
Le syndicat CAT a critiqué la direction de Milee pour sa gestion, affirmant qu’elle porte une lourde responsabilité dans cette situation. Les employés se sentent abandonnés, et la lenteur des procédures administratives aggrave leur détresse.
- Plan de Restructuration : Annoncé en mars, prévoyait la suppression de 3 500 postes.
- Pertes Financières : La direction a admis que les pertes n’avaient pas pu être endiguées, entraînant une trésorerie trop affaiblie.
Crainte d’un Drame
Les représentants syndicaux expriment leur inquiétude face à la situation. Pascal Macarez a averti que la lenteur administrative pourrait mener à des drames humains, alors que de nombreuses familles sont déjà en difficulté financière.
Les élus du CSE et les délégués syndicaux n’ont même pas encore reçu leurs lettres de licenciement, ce qui ajoute à l’incertitude.
La situation des 10 000 salariés de Milee reste donc critique, et l’urgence d’une solution se fait de plus en plus pressante.
Sources
- Procédures interminables, soldes de tout compte non versés… : après la liquidation judiciaire, les 10 000 salariés de Milee toujours bloqués, Sud Ouest.
- Milee laisse 10 000 salariés sur le carreau et dans l’impasse, www.lamarseillaise.fr.
- Milee laisse 10 000 salariés sur le carreau et dans l’impasse, www.lamarseillaise.fr.
